{"id":3071,"date":"2020-02-17T09:49:05","date_gmt":"2020-02-17T08:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=3071"},"modified":"2020-02-17T10:34:28","modified_gmt":"2020-02-17T09:34:28","slug":"gardes-astreintes-et-rtt-dans-le-contrat-de-praticien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/fr\/2020\/02\/17\/gardes-astreintes-et-rtt-dans-le-contrat-de-praticien\/","title":{"rendered":"Gardes, astreintes et RTT dans le contrat de praticien"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/abraham-popocatl-6aomTW8ojbo-unsplash.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]<div style=\"text-align: justify\">Lorsqu\u2019un m\u00e9decin d\u00e9bute sa <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\">carri\u00e8re<\/a>, il ne pense g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e0 l\u2019aspect organisationnel de son temps de travail, au d\u00e9compte des heures, les gardes ainsi que les temps de r\u00e9cup\u00e9ration, etc. Cependant, cela s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire afin d\u2019assurer une continuit\u00e9 des soins efficaces. Nous allons donc aujourd\u2019hui donner les cl\u00e9s essentielles de la r\u00e8glementation du temps de travail dans l\u2019<strong>emploi de praticien<\/strong>.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Le temps de travail hebdomadaire<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span>Il est important de commencer par d\u00e9finir la dur\u00e9e hebdomadaire de travail des <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/2020\/01\/02\/quel-est-le-salaire-des-praticiens-hospitaliers-2\/\">praticiens hospitaliers<\/a>. Une directive europ\u00e9enne traduite en droit fran\u00e7ais limite le nombre d\u2019heures d\u2019exercice de la m\u00e9decine \u00e0 48 en moyenne, mesur\u00e9es sur 4\u00a0mois. De plus, il est stipul\u00e9 que ces heures doivent r\u00e9parties sur 10\u00a0demi-journ\u00e9es, qui n\u2019ont donc pas de dur\u00e9e d\u00e9finie.<\/span><br \/><span>Les heures pratiqu\u00e9es en journ\u00e9e sont distingu\u00e9es de celles exerc\u00e9es de nuit. Ainsi en fonction du r\u00e8glement int\u00e9rieur des centres hospitaliers, les heures de jour se d\u00e9roulent de 8\u00a0h\u00a030 \u00e0 18\u00a0h\u00a030, par ailleurs, la p\u00e9riode de nuit ne peut aller au-del\u00e0 de 14\u00a0heures.<\/span><\/p>\n<p><span>La loi sur l\u2019am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail ont permis d\u2019instaurer une compensation pour un personnel qui n\u2019est pas soumis \u00e0 la semaine des 35\u00a0heures. Ainsi, 20\u00a0jours comptabilis\u00e9s comme des <strong>Repos du Temps de Travail<\/strong> (RTT) ont \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9s aux praticiens hospitaliers.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Le principe de la Permanence des Soins (PDS), gardes et astreintes<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><span>La PDS est inscrite dans la loi et repr\u00e9sente une mission de service public. Elle permet aux patients d\u2019\u00eatre pris en charge, quelle que soit l\u2019heure du jour ou de la nuit. Un <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\">m\u00e9decin<\/a> est de garde lorsqu\u2019il exerce en semaine de 20\u00a0h \u00e0 8\u00a0h, le dimanche et les jours f\u00e9ri\u00e9s. Les gardes fonctionnent sur base du volontariat et un tableau de garde est \u00e9tabli dans le d\u00e9partement pr\u00e9cisant le planning des m\u00e9decins concern\u00e9s. Si ce tableau est incomplet, le pr\u00e9fet a le droit de r\u00e9quisitionner des <strong>m\u00e9decins<\/strong> afin d\u2019assurer le principe de PDS. Dans le domaine hospitalier, le nombre d\u2019astreintes r\u00e9alis\u00e9es par un m\u00e9decin ne peut \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 3\u00a0nuits par semaine ou 2\u00a0demi-astreintes suivant 2\u00a0demi-p\u00e9riodes de permanences sur place par semaine ainsi qu\u2019aux dimanches ou jours f\u00e9ri\u00e9s dans un mois. Toutefois, la loi stipule, que sur base du volontariat, le praticien peut d\u00e9passer ces contraintes \u00e0 condition d\u2019une bonne ex\u00e9cution de son service quotidien.<\/span><\/p>\n<p><span>Il est important de pr\u00e9ciser que le <a href=\"https:\/\/drees.solidarites-sante.gouv.fr\/etudes-et-statistiques\/publications\/documents-de-travail\/serie-statistiques\/article\/enquete-sur-la-mise-en-place-de-la-rtt-dans-la-fonction-publique-hospitaliere\">temps de travail<\/a> effectu\u00e9 lors d\u2019astreintes prend en compte les temps de d\u00e9placement du domicile du professionnel de sant\u00e9 \u00e0 l\u2019h\u00f4pital par exemple.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d&#8217;emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;organisation du temps travail des praticiens fait l&rsquo;objet de r\u00e9glementations comprenant les gardes, astreintes, et 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