{"id":2216,"date":"2020-01-02T16:32:07","date_gmt":"2020-01-02T15:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=2216"},"modified":"2022-04-13T19:02:00","modified_gmt":"2022-04-13T17:02:00","slug":"quel-est-le-salaire-des-praticiens-hospitaliers-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/fr\/2020\/01\/02\/quel-est-le-salaire-des-praticiens-hospitaliers-2\/","title":{"rendered":"Quel est le salaire des praticiens hospitaliers ?"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/mri-2813899_1920.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: justify\">Le statut de praticien hospitalier concerne les personnes occupant un <a href=\"http:\/\/brm-conseil.fr\/\">emploi de m\u00e9decin<\/a>, de chirurgien, de psychiatre, de sp\u00e9cialiste, de biologiste, de pharmacien ou d\u2019odontologiste dans des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9. Le salaire du praticien hospitalier est encadr\u00e9 par la loi. Il s\u2019agit d\u2019un corps unique de la cat\u00e9gorie A des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat. Leur r\u00e9mun\u00e9ration va principalement d\u00e9pendre de l\u2019anciennet\u00e9 et du temps de travail hebdomadaire. Elle pourra \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e en fonction de primes et d\u2019indemnit\u00e9s selon les cas de figure.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Fonctionnement de la grille indiciaire du grade praticien hospitalier<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La <a href=\"http:\/\/brm-conseil.fr\/2019\/12\/26\/combien-gagne-un-pediatre-selon-son-statut\/\">grille des salaires<\/a> des praticiens hospitaliers encadre la revalorisation des r\u00e9mun\u00e9rations dans la profession tout au long de la carri\u00e8re. On y retrouve les trois donn\u00e9es importantes que sont l\u2019\u00e9chelon, la dur\u00e9e d\u2019activit\u00e9 \u00e0 exercer au sein de cet \u00e9chelon, et le salaire brut qui correspond \u00e0 chacun de ces \u00e9chelons.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Au cours d\u2019une carri\u00e8re de praticien hospitalier, il est possible de gravir jusqu\u2019\u00e0 treize \u00e9chelons. Si les premiers \u00e9chelons sont franchis au bout d\u2019une ann\u00e9e (c\u2019est le cas des \u00e9chelons\u00a01 et 2), les \u00e9chelons\u00a03 \u00e0 12 seront pass\u00e9s tous les deux ans. Le treizi\u00e8me \u00e9chelon ne sera accessible que quatre ann\u00e9es apr\u00e8s l\u2019\u00e9chelon\u00a012.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Les \u00e9chelons sont exactement les m\u00eames pour les praticiens \u00e0 temps complet que pour ceux \u00e0 temps partiel. Seules les r\u00e9mun\u00e9rations sont bien \u00e9videmment diff\u00e9rentes.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Quel est le salaire du praticien hospitalier \u00e0 temps complet\u2009?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La grille indiciaire des salaires dans la <strong>fonction publique<\/strong> annonce des chiffres de r\u00e9mun\u00e9ration pour leur montant brut. Il faudra en d\u00e9duire les diff\u00e9rentes assiettes de cotisations sociales. On retirera environ 15\u00a0% de charges pour d\u00e9terminer le salaire net.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Le salaire brut du praticien hospitalier en \u00e9chelon\u00a01 est de 4130\u00a0euros. En \u00e9chelon\u00a04, apr\u00e8s six ann\u00e9es il est de 4411\u00a0euros. En \u00e9chelon\u00a06, apr\u00e8s dix ann\u00e9es de carri\u00e8re il monte \u00e0 4929\u00a0euros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Apr\u00e8s seize ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9 de praticien hospitalier, le salaire sera de 5645\u00a0euros pour l\u2019\u00e9chelon\u00a09. La r\u00e9mun\u00e9ration augmentera \u00e0 hauteur de 6318\u00a0euros apr\u00e8s vingt ans de carri\u00e8re. Enfin elle sera de 7500\u00a0euros pour le dernier \u00e9chelon, apr\u00e8s vingt-quatre ann\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Il est \u00e0 noter que l\u2019augmentation des salaires d\u2019un \u00e9chelon \u00e0 l\u2019autre n\u2019est pas fixe en termes de pourcentage, elle r\u00e9compense l\u2019anciennet\u00e9. Les premiers \u00e9chelons connaissent une hausse des salaires mod\u00e9r\u00e9e, entre 1,5\u00a0% et 2,5\u00a0%. Par la suite, les \u00e9chelons\u00a05 \u00e0 9 voient une revalorisation des salaires bruts qui varient de 4\u00a0% \u00e0 6\u00a0%. Ce sont les \u00e9chelons\u00a010 \u00e0 12 qui connaissent les plus fortes hausses de salaire, \u00e0 hauteur de 7\u00a0% \u00e0 13\u00a0%.\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Quel est le salaire du praticien hospitalier \u00e0 temps partiel\u2009?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La progression en <strong>\u00e9chelons<\/strong> et le nombre d\u2019ann\u00e9es pour passer au suivant sont les m\u00eames que pour les praticiens hospitaliers \u00e0 temps complet. L\u2019augmentation des salaires se fera selon les m\u00eames pourcentages entre les \u00e9chelons. Un praticien hospitalier \u00e0 temps partiel assure sa fonction six demi-journ\u00e9es hebdomadaires. Le salaire brut sera de 2478\u00a0euros \u00e0 l\u2019\u00e9chelon\u00a01. Apr\u00e8s douze ann\u00e9es de fonction, \u00e0 l\u2019\u00e9chelon\u00a07, il percevra 3168\u00a0euros. Au dernier \u00e9chelon, la r\u00e9mun\u00e9ration du praticien \u00e0 temps partiel\u00a0sera de 4500\u00a0euros.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Quel est le salaire des praticiens hospitaliers contractuels\u202f?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/2019\/12\/27\/avantages-et-inconvenients-du-statut-de-clinicien-hospitalier\/\">r\u00e9mun\u00e9ration des praticiens hospitaliers<\/a> contractuels se fera sur la base de la grille de salaire des fonctionnaires en d\u00e9but de carri\u00e8re. Elle peut s\u2019ajuster \u00e0 la hausse dans des proportions ne pouvant pas exc\u00e9der 10\u00a0% des montants indiqu\u00e9s. Enfin, le niveau de salaire maximal qu\u2019un praticien hospitalier contractuel peut atteindre correspond \u00e0 l\u2019\u00e9chelon\u00a04 de la grille indiciaire des salaires. Le salaire brut minimal pour un praticien hospitalier contractuel \u00e0 temps complet sera de 4130\u00a0\u20ac. Le salaire maximal est celui de l\u2019\u00e9chelon\u00a04 major\u00e9 de 10\u00a0%, c\u2019est-\u00e0-dire 4852\u00a0\u20ac. Il lui sera \u00e9galement possible d\u2019acc\u00e9der \u00e0 certaines primes et indemnit\u00e9s.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Quelles sont les primes possibles pour les praticiens hospitaliers\u2009?<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify\">L\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Elle a \u00e9t\u00e9 introduite pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s de loyer selon les r\u00e9gions de r\u00e9sidence. Elle concerne principalement les r\u00e9gions \u00cele-de-France, certaines communes en Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, en Corse ou en Loire-Atlantique. Cette zone 1\u00a0b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire au taux de 3\u00a0%. La zone\u00a02 concerne certaines grandes agglom\u00e9rations. Elle offre un taux de 1\u00a0%. Les communes situ\u00e9es en zone\u00a03 ne b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019aucune indemnit\u00e9. Leur taux est par d\u00e9finition de 0\u00a0%.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Le suppl\u00e9ment familial de traitement<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Ce suppl\u00e9ment familial est octroy\u00e9 aux agents de l\u2019\u00c9tat qui ont un ou plusieurs enfants \u00e0 charge, s\u2019ils ont moins de 16\u00a0ans. Il est prolong\u00e9 jusqu\u2019aux 20\u00a0ans de l\u2019enfant, si sa r\u00e9mun\u00e9ration ne d\u00e9passe pas 55\u00a0% du SMIC au cas o\u00f9 il travaillerait. Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 les deux parents sont fonctionnaires, la prime n\u2019est vers\u00e9e qu\u2019\u00e0 un seul des parents.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">La nouvelle bonification indiciaire<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Elle a \u00e9t\u00e9 mise en place pour promouvoir les postes \u00e0 responsabilit\u00e9 ou \u00e0 technicit\u00e9 particuli\u00e8re. Elle se d\u00e9finit par un suppl\u00e9ment de points d\u2019indice au salaire de base brut. Le praticien hospitalier \u00e9tant <strong>fonctionnaire<\/strong> de cat\u00e9gorie A, il peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une majoration allant de 20 \u00e0 50\u00a0points.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">La GIPA ou Indemnit\u00e9 de garantie Individuelle du Pouvoir d\u2019Achat<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Cette disposition a \u00e9t\u00e9 introduite pour contrer les \u00e9ventuelles pertes de pouvoir d\u2019achat des agents publics. Elle est r\u00e9vis\u00e9e tous les quatre ans. Si la r\u00e9mun\u00e9ration a augment\u00e9 moins vite que l\u2019inflation, cette prime permet d\u2019\u00e9quilibrer les revenus \u00e0 hauteur du manque \u00e0 gagner.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Quelles sont les indemnit\u00e9s suppl\u00e9mentaires pouvant s\u2019ajouter au salaire de base du praticien hospitalier\u2009?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00c0 la <strong>r\u00e9mun\u00e9ration de base,<\/strong> des praticiens hospitaliers peuvent s\u2019ajouter plusieurs indemnit\u00e9s. Les montants indiqu\u00e9s sont bruts. Il y a l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019engagement de service public exclusif. Elle est de 490\u00a0euros par mois pour un temps complet, et de 294\u00a0euros par mois pour un temps partiel. Il est \u00e9galement possible de pr\u00e9tendre \u00e0 une indemnit\u00e9 pour activit\u00e9 exerc\u00e9e sur plusieurs \u00e9tablissements. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 418\u00a0euros par mois, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Le <a href=\"https:\/\/www.conseil-national.medecin.fr\/\">praticien hospitalier<\/a> peut aussi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 sectorielle et de liaison. Son montant est lui aussi de 418\u00a0euros par mois. L\u2019indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion est de 264\u00a0euros. Elle est vers\u00e9e dans le cadre du travail de nuit, du samedi apr\u00e8s-midi, du dimanche et des jours f\u00e9ri\u00e9s. L\u2019indemnit\u00e9 forfaitaire pour le temps de travail suppl\u00e9mentaire accompli est de 315\u00a0euros. Elle est calcul\u00e9e sur la base d\u2019une journ\u00e9e de temps de travail plein.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d\u2019emploi\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation de la grille des salaires des praticiens hospitaliers. 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