{"id":4019,"date":"2020-04-07T09:00:00","date_gmt":"2020-04-07T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=4019"},"modified":"2020-04-07T12:20:56","modified_gmt":"2020-04-07T10:20:56","slug":"offre-demploi-medecin-coordonnateur-ehpad-pourquoi-de-nombreux-postes-ne-sont-pas-pourvus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/es\/2020\/04\/07\/offre-demploi-medecin-coordonnateur-ehpad-pourquoi-de-nombreux-postes-ne-sont-pas-pourvus\/","title":{"rendered":"Ofertas de empleo para coordinadores de residencias de ancianos: \u00bfpor qu\u00e9 no se cubren muchos puestos?"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2681190.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: justify\">Les EHPAD, dans un secteur pourtant en pleine croissance, connaissent une crise de <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\">recrutement<\/a>, et peinent en particulier \u00e0 trouver des m\u00e9decins coordonnateurs, un maillon pourtant essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la structure. La question sera de savoir si les raisons de cette p\u00e9nurie sont les m\u00eames que pour les autres <strong>emplois m\u00e9dicaux<\/strong> en crise.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Une p\u00e9nurie qui touche en particulier les m\u00e9decins coordonnateurs<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Les <strong>m\u00e9decins coordonnateurs<\/strong> sont parmi les professionnels qui manquent le plus aux EHPAD. Nous nous fondons sur la source connue la plus r\u00e9cente, une \u00e9tude de la Drees (Direction de la recherche, de l\u2019\u00e9tude, de l\u2019\u00e9valuation et des statistiques) datant de 2015. Toutefois, m\u00eame si elle est relativement ancienne, cette documentation conserve son actualit\u00e9, car la crise ne s\u2019est pas tarie. Elle montre donc que 32\u00a0% des EHPAD ne d\u00e9clarent aucun ETP (\u00e9quivalent temps plein) <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\">m\u00e9decin coordonnateur<\/a> dans leur liste de personnel au 31 d\u00e9cembre, 14\u00a0% en d\u00e9clarent moins de 0,2\u00a0% et seulement 9\u00a0% disposent de plus de 0,5\u00a0%.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Pourquoi aussi peu de m\u00e9decins coordonnateurs\u00a0?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Une premi\u00e8re raison est l\u2019importance relative du turn-over dans les EHPAD. Plus ou moins important selon qu\u2019on se situe en zone urbaine ou rurale, cette instabilit\u00e9 du m\u00e9tier peut expliquer son manque d\u2019attractivit\u00e9. Par exemple, 15\u00a0% du personnel a une anciennet\u00e9 de moins de 1 an en EHPAD. De m\u00eame, les statuts pr\u00e9caires propos\u00e9s (CDD, int\u00e9rim) peuvent rebuter certains candidats. La p\u00e9nurie entra\u00eene aussi une concurrence entre les \u00e9tablissements, surtout les EHPAD priv\u00e9s qui p\u00e2tissent de la concurrence des statuts plus avantageux du public. Enfin, beaucoup d\u2019<strong>EHPAD<\/strong> se situent en zone rurale, difficile d\u2019acc\u00e8s et peu attractive.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Mais la plus grande raison peut \u00eatre la difficult\u00e9 \u00e0 trouver chez les aspirants un profil qui convienne aux exigences particuli\u00e8res du poste. L\u2019offre sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi est en effet sup\u00e9rieure \u00e0 la demande et on manque de personnel qualifi\u00e9. Ensuite, la condition physique est particuli\u00e8rement mise \u00e0 l\u2019\u00e9preuve, d\u2019autant que comme les patients entrent en EHPAD de plus en plus tard, la d\u00e9pendance lourde est de plus en plus r\u00e9pandue. Or, c\u2019est cette derni\u00e8re qui g\u00e9n\u00e8re le plus de fatigue et de troubles musculo-squelettiques. Enfin, le m\u00e9tier poss\u00e8de aussi des conditions de travail difficiles\u00a0: p\u00e9nibilit\u00e9, horaires d\u00e9cal\u00e9s et transfert des heures des absents provoquent l\u2019\u00e9puisement. Au regard de ces difficult\u00e9s, la <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/2020\/03\/19\/combien-gagne-un-medecin-coordonnateur-en-ehpad\/\">r\u00e9mun\u00e9ration<\/a> est bien souvent jug\u00e9e trop l\u00e9g\u00e8re et peut d\u00e9courager des vocations.<br \/>Pour r\u00e9sumer, il semble donc que le <a href=\"https:\/\/drees.solidarites-sante.gouv.fr\/IMG\/pdf\/er_1067.pdf\">manque de soignants<\/a> souhaitant faire <strong>carri\u00e8re comme m\u00e9decin coordonnateur<\/strong> vienne d\u2019un manque de profils adapt\u00e9s \u00e0 un m\u00e9tier qui met \u00e0 l\u2019\u00e9preuve.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d&#8217;emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las razones de la escasez de m\u00e9dicos coordinadores en EHPAD, un trabajo dif\u00edcil para el que hay pocos 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