{"id":3285,"date":"2022-06-10T08:00:00","date_gmt":"2022-06-10T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=3285"},"modified":"2022-06-02T15:25:41","modified_gmt":"2022-06-02T13:25:41","slug":"comment-reussir-la-reprise-dun-cabinet-medical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/es\/2022\/06\/10\/comment-reussir-la-reprise-dun-cabinet-medical\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo hacerse cargo de una consulta m\u00e9dica?"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/19725-1.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

S\u2019\u00e9tablir au sein de son propre cabinet m\u00e9dical est une excellente opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re<\/a> pour tout m\u00e9decin. N\u00e9anmoins, pour \u00eatre r\u00e9ussie, la reprise d\u2019une client\u00e8le lib\u00e9rale n\u00e9cessite une s\u00e9rieuse pr\u00e9paration de son projet en amont ainsi qu\u2019une bonne organisation.<\/p>\n

Prendre le temps de la r\u00e9flexion<\/h2>\n

Vous cherchez \u00e0 vous installer en cabinet et une annonce ou une proposition de reprise de patient\u00e8le a retenu votre attention. Un cabinet m\u00e9dical<\/strong> comporte divers \u00e9l\u00e9ments variables selon sa structure juridique<\/a>, sa localisation g\u00e9ographique, le type de patients qu\u2019il accueille ainsi que la transmissibilit\u00e9 des contrats qui lui sont li\u00e9s. Avant de vous engager dans l\u2019acquisition d\u2019un cabinet, n\u2019h\u00e9sitez donc pas \u00e0 examiner le fonds c\u00e9d\u00e9 sous ses diff\u00e9rents aspects.<\/p>\n

Pour commencer, une juste estimation des recettes et des charges du cabinet s\u2019impose. Sont aussi \u00e0 prendre en compte le nombre et la tenue des dossiers, l\u2019\u00e2ge et la fid\u00e9lit\u00e9 des patients ainsi que la diversit\u00e9 des pathologies trait\u00e9es. La question de la v\u00e9tust\u00e9 du mobilier, du mat\u00e9riel m\u00e9dical<\/strong> ainsi que de l\u2019\u00e9quipement informatique influencera \u00e9galement vos d\u00e9cisions. Par ailleurs, les obligations contractuelles li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sence de collaborateurs lib\u00e9raux ou de salari\u00e9s r\u00e9clament, elles aussi, une vigilance particuli\u00e8re.<\/p>\n

\u00c0 ce stade, il est donc vivement conseill\u00e9 de s\u2019entourer de professionnels afin de s\u00e9curiser les audits comptables, financiers, fiscaux et juridiques n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9ussite de votre projet.<\/p>\n

Bien pr\u00e9parer la transmission<\/h2>\n

Les n\u00e9gociations une fois abouties, un compromis de vente vient formaliser la valeur de la patient\u00e8le et les conditions de la cession. Sa signature met un terme \u00e0 la recherche d\u2019autres candidats \u00e0 la reprise du fonds et r\u00e9v\u00e8le d\u2019\u00e9ventuelles conditions suspensives (obtention d\u2019un financement, soutenance d\u2019une th\u00e8se\u2026).<\/p>\n

La conclusion d\u2019une convention de pr\u00e9sentation de patient\u00e8le impose au praticien c\u00e9dant de recommander son successeur \u00e0 l\u2019ensemble de ses patients en respectant leur libert\u00e9 de choix et de l\u2019introduire aupr\u00e8s de son r\u00e9seau professionnel. Cette p\u00e9riode de transition est cruciale pour la r\u00e9ussite de la cession et peut \u00eatre anticip\u00e9e par la mise en place d\u2019un remplacement ou d\u2019une collaboration durant quelques mois. La transmission progressive est d\u2019autant plus importante s\u2019il s\u2019agit de votre premier emploi<\/strong> en lib\u00e9ral afin d\u2019assurer la continuit\u00e9 des soins aupr\u00e8s des patients dans les meilleures conditions. Un cabinet en qu\u00eate d\u2019un candidat repreneur peut aussi accepter de former un \u00e9tudiant interne en stage pour pr\u00e9parer sa succession.<\/p>\n

Enfin, certaines formalit\u00e9s et d\u00e9marches administratives<\/a> peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es d\u00e8s avant votre installation (aupr\u00e8s de l\u2019ordre de votre profession<\/a>, des cabinets d\u2019assurances, des organismes de sant\u00e9\u2026) de m\u00eame que la personnalisation du mat\u00e9riel m\u00e9dical (tampon, plaque professionnelle\u2026) afin d\u2019\u00eatre op\u00e9rationnel au jour de la cession.<\/p>\n

<\/p>\n

Une reprise r\u00e9ussie<\/h2>\n

On voit assez souvent des\u00a0<\/span>annonces m\u00e9dicales de cessions de cabinet m\u00e9dical<\/strong>, mais trouver celle qui vous convient ne suffit pas pour r\u00e9ussir cette reprise. Nous avons d\u00e9j\u00e0 not\u00e9 que le plus important dans cette d\u00e9marche est de pr\u00e9parer au mieux son projet (estimer les recettes, \u00e9valuer les charges, co\u00fbt de la reprise du mat\u00e9riel\u2026). Il faut aussi prendre en compte les salari\u00e9s d\u00e9j\u00e0 en place. La loi (article L.1224-1 du Code du travail) impose, en effet, que l\u2019acheteur reprenne tous les salari\u00e9s. Les contrats seront alors renouvel\u00e9s dans les m\u00eames conditions que pr\u00e9c\u00e9demment. Il est donc \u00e9galement capital de pr\u00e9voir les salaires de ces employ\u00e9s.<\/p>\n

Pour simplifier la\u00a0<\/span>cession de cabinet de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>, on peut r\u00e9sumer cette d\u00e9marche en 7 \u00e9tapes. La premi\u00e8re est de r\u00e9aliser un pr\u00e9-audit (identifier tous les \u00e9l\u00e9ments c\u00e9d\u00e9s avec le cabinet). La seconde consiste \u00e0 effectuer au plus juste une \u00e9valuation comptable et financi\u00e8re (donner un prix aux \u00e9l\u00e9ments c\u00e9d\u00e9s). Faire appel \u00e0 un expert-comptable peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s utile lors de cette \u00e9tape. Vient ensuite l\u2019accord de principe des deux parties (cessionnaire et c\u00e9dant). Celui-ci peut aboutir \u00e0 un compromis de vente. \u00c0 cette \u00e9tape, il est fortement recommand\u00e9 de consulter des conseillers juridiques (avocat ou notaire). Ils pourront alors r\u00e9aliser un audit qui aboutira \u00e0 la r\u00e9daction des contrats et des statuts de la soci\u00e9t\u00e9 (cela n\u2019est pas une obligation si rien de sp\u00e9cifique ne doit \u00eatre indiqu\u00e9).<\/p>\n

Avant-derni\u00e8re \u00e9tape : la r\u00e9daction et la signature de l\u2019acte de cession. Il ne faut pas oublier de l\u2019enregistrer aupr\u00e8s des services fiscaux. Une fois le contrat ent\u00e9rin\u00e9, il faudra informer les diff\u00e9rents partenaires : salari\u00e9s \u00e9videmment, mais aussi les confr\u00e8res, les assurances professionnelles, l\u2019Ordre professionnel, les fournisseurs, la caisse de retraite et la caisse de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et naturellement la patient\u00e8le. L\u2019information aux patients doit suivre des r\u00e8gles d\u00e9ontologiques pr\u00e9cises.<\/p>\n

En faire plus pour simplifier l\u2019ouverture d\u2019un cabinet m\u00e9dical<\/strong><\/h2>\n

Ces \u00e9l\u00e9ments sont les bases \u00e0 prendre en compte lorsque l\u2019on veut acqu\u00e9rir un\u00a0<\/span>cabinet lib\u00e9ral \u00e0 vendre<\/strong>. Mais ce ne sont pas les seules choses auxquelles penser pour que tout se passe bien.<\/p>\n

Avant m\u00eame de sauter le pas et d\u2019investir dans un\u00a0<\/span>cabinet dentaire \u00e0 vendre<\/strong>, par exemple, il est indispensable de v\u00e9rifier au plus juste le prix de cession. Le prix doit en effet correspondre \u00e0 la valeur r\u00e9elle du fonds lib\u00e9ral. La\u00a0<\/span>cession de patient\u00e8le<\/strong>\u00a0<\/span>doit \u00e9videmment \u00eatre aussi prise en compte, car c\u2019est un plus ind\u00e9niable. La\u00a0<\/span>cession de client\u00e8le de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>\u00a0<\/span>est \u00e0 privil\u00e9gier, que vous d\u00e9butiez en tant que m\u00e9decin lib\u00e9ral ou non. Vendre sa patient\u00e8le est une excellente id\u00e9e pour le m\u00e9decin qui veut c\u00e9der son cabinet<\/a>, car cela s\u00e9duit de nombreux candidats.<\/p>\n

Il faudra aussi veiller \u00e0 la clause de non-concurrence. Le m\u00e9decin qui part ne doit pas s\u2019installer \u00e0 quelques m\u00e8tres de son ancien cabinet sous peine de voir la patient\u00e8le le rejoindre. Cette clause doit r\u00e9pondre au r\u00e9gime l\u00e9gal et doit \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e avec soin.<\/p>\n

Enfin, il faut \u00e9galement penser \u00e0 une chose importante que l\u2019on n\u00e9glige trop souvent : le contrat de t\u00e9l\u00e9phonie. Veillez \u00e0 ce que le num\u00e9ro du cabinet puisse vous \u00eatre transmis aupr\u00e8s de l\u2019op\u00e9rateur. Vous pourrez ainsi profiter du renom du m\u00e9decin pr\u00e9c\u00e9dent en utilisant le m\u00eame num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n

La\u00a0<\/span>cession de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>\u00a0<\/span>ou autre n\u2019est pas une sin\u00e9cure et reste tr\u00e8s r\u00e9glement\u00e9e. Si vous craignez de faire des erreurs, mieux vaut vous entourer de professionnels. Un cabinet de recrutement expert dans le domaine m\u00e9dical peut s\u2019av\u00e9rer \u00eatre un partenaire de premier choix. Tout d\u2019abord pour trouver le cabinet \u00e0 acheter, mais aussi pour v\u00e9rifier les diff\u00e9rents points l\u00e9gaux, les atouts de cette\u00a0<\/span>vente de cabinet dentaire<\/strong>\u00a0<\/span>ou encore faire des projections (recettes r\u00e9visionnelles, nombre de patients possibles, concurrences potentielles\u2026). Vous pourrez ainsi acqu\u00e9rir votre futur cabinet m\u00e9dical dans les meilleures conditions et r\u00e9ussir votre reprise.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

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Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adquirir con \u00e9xito una consulta m\u00e9dica gracias a una cuidadosa preparaci\u00f3n del proyecto de traspaso y a una buena organizaci\u00f3n...<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3286,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"1080"},"categories":[159,141],"tags":[1326,1267,1647,1324,1384,1648,1646,1644,1175,1645,1231,1322],"yoast_head":"\nComment R\u00e9ussir la Reprise d'un Cabinet M\u00e9dical ? - BRM Conseil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos conseils pour r\u00e9ussir la reprise d'un cabinet m\u00e9dical gr\u00e2ce \u00e0 une pr\u00e9paration s\u00e9rieuse du projet de cession et une bonne organisation.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3285\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment R\u00e9ussir la Reprise d'un Cabinet M\u00e9dical ? 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