{"id":11006,"date":"2022-07-15T08:00:00","date_gmt":"2022-07-15T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=11006"},"modified":"2022-07-07T14:06:31","modified_gmt":"2022-07-07T12:06:31","slug":"5-astuces-pour-recruter-un-medecin-generaliste-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/es\/2022\/07\/15\/5-astuces-pour-recruter-un-medecin-generaliste-en-france\/","title":{"rendered":"5 consejos para contratar a un m\u00e9dico generalista en Francia"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/magnifying-glass-and-wooden-human-figures.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbLoupe Et Figures Humaines En Bois\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb5 astuces pour recruter un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste en France\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

Vous \u00eates un \u00e9tablissement de sant\u00e9 ou le maire d\u2019une commune et vous avez besoin de recruter un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste. Malheureusement, la t\u00e2che s\u2019av\u00e8re plus ardue que pr\u00e9vu et vos recherches se sont av\u00e9r\u00e9es infructueuses. Malgr\u00e9 tous vos efforts, ce m\u00e9decin semble introuvable. Pourtant, vous avez cruellement besoin de lui. Vous \u00eates dans l\u2019impasse et commencez \u00e0 d\u00e9sesp\u00e9rer. Ne vous inqui\u00e9tez pas, le\u00a0<\/span>recrutement d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste en France<\/strong>\u00a0<\/span>n\u2019est pas si compliqu\u00e9 si vous connaissez ces 5 astuces. Explications.<\/p>\n

\u00c9tablissez des conditions de recrutement pr\u00e9cises<\/h2>\n

Pour \u00eatre contact\u00e9 uniquement par les m\u00e9decins correspondants au profil recherch\u00e9 et ne pas avoir de mauvaises surprises, il est important de bien pr\u00e9ciser les conditions de travail et les avantages propos\u00e9s. Par exemple, le travail ne sera pas le m\u00eame dans un cabinet m\u00e9dical \u00e0 la campagne ou dans un grand h\u00f4pital. Dans votre annonce, il est donc primordial d\u2019indiquer le lieu de travail (h\u00f4pital, maison de sant\u00e9, cabinet\u2026), la ville ou la r\u00e9gion, et les contraintes li\u00e9es au poste (d\u00e9placement, week-end d\u2019astreinte\u2026). Par ailleurs, le type de contrat propos\u00e9 (CDI, CDD, lib\u00e9ral) doit absolument \u00eatre indiqu\u00e9 afin que le candidat sache \u00e0 quoi s\u2019en tenir.<\/p>\n

De m\u00eame, le salaire reste sans aucun doute le crit\u00e8re d\u00e9terminant du succ\u00e8s de votre recherche. Il est important de le fixer en amont et de le pr\u00e9ciser dans votre annonce. En outre, n\u2019oubliez pas d\u2019indiquer si vous offrez des avantages en nature tels qu\u2019un logement ou une voiture de fonction. Votre offre n\u2019en sera que plus attrayante.<\/p>\n

Publiez des annonces sur des sites sp\u00e9cialis\u00e9s<\/h2>\n

Une fois vos crit\u00e8res d\u2019embauche bien d\u00e9finis, il est indispensable de faire savoir autour de vous que vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>. La publication d\u2019une annonce sur les sites de recherche d\u2019emploi est donc un passage oblig\u00e9. Mais attention, privil\u00e9giez les sites sp\u00e9cialis\u00e9s plut\u00f4t que les sites d\u2019emploi g\u00e9n\u00e9ralistes. Cela \u00e9vitera que votre annonce soit noy\u00e9e dans la masse. En outre, ce type de site ne s\u2019adressant qu\u2019au personnel m\u00e9dical, vous pourrez vous tourner directement vers le public concern\u00e9.<\/p>\n

Votre annonce devra \u00eatre pr\u00e9cise et compl\u00e8te. Elle devra reprendre tous les \u00e9l\u00e9ments de description de poste et des conditions de travail. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous inspirer des annonces d\u00e9j\u00e0 existantes pour \u00e9crire la v\u00f4tre.<\/p>\n

Votre centre hospitalier, votre cabinet m\u00e9dical ou votre commune poss\u00e8de un site internet ? N\u2019oubliez pas d\u2019ins\u00e9rer votre annonce dans la rubrique recherche d\u2019emploi. Les m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes \u00e0 la recherche d\u2019un poste pourront facilement la retrouver.<\/p>\n

Utilisez le bouche-\u00e0-oreille<\/h2>\n

Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste, pourquoi ne pas tout simplement en parler autour de vous ? Il y a fort \u00e0 parier que votre entourage conna\u00eet des gens susceptibles d\u2019\u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par votre annonce.<\/p>\n

Si vous travaillez vous-m\u00eame dans le domaine m\u00e9dical (directeur d\u2019h\u00f4pital, m\u00e9decin\u2026), vous avez forc\u00e9ment connu des m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes<\/strong> dans votre vie, que ce soit lors de vos \u00e9tudes ou lors de s\u00e9minaires. Vous pouvez essayer de les contacter pour leur faire part de votre recherche. Peut-\u00eatre que s\u2019ils ne sont pas int\u00e9ress\u00e9s, ils pourront vous mettre en contact avec de potentiels candidats.<\/p>\n

Et si vous-m\u00eame ne connaissez personne susceptible d\u2019\u00eatre \u00e0 la recherche d\u2019un emploi de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/a>, peut-\u00eatre que l\u2019un de vos coll\u00e8gues conna\u00eet des m\u00e9decins en recherche d\u2019un nouveau poste. Le bouche-\u00e0-oreille est un outil puissant qu\u2019il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 utiliser.<\/p>\n

Scrutez les r\u00e9seaux sociaux<\/h2>\n

De nos jours, faire appel aux r\u00e9seaux sociaux pour recruter est presque une obligation. Mais attention, inutile d\u2019aller jusqu\u2019\u00e0 contacter des influenceuses sur Instagram ou de publier un message sur votre mur Facebook. Il existe des r\u00e9seaux sociaux d\u00e9di\u00e9s au monde professionnel et \u00e0 la mise en relation des recruteurs et des candidats. Nous pouvons citer LinkedIn ou Viadeo par exemple.<\/p>\n

Sur ces r\u00e9seaux sociaux, vous pourrez faire conna\u00eetre votre entreprise, votre collectivit\u00e9 ou votre cabinet et y exposer vos besoins en personnel m\u00e9dical. Les candidats int\u00e9ress\u00e9s par le poste que vous proposez pourront vous approcher via ces r\u00e9seaux. Vous pourrez \u00e9galement y trouver de potentiels candidats r\u00e9pondant \u00e0 vos crit\u00e8res de s\u00e9lection et pouvant \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s par votre proposition d\u2019emploi de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste. Vous pourrez \u00e9tudier leur profil et les contacter directement sur leurs r\u00e9seaux.<\/p>\n

Faites appel \u00e0 un recruteur professionnel<\/h2>\n

Parce que vous n\u2019avez pas forc\u00e9ment de temps \u00e0 consacrer au recrutement d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>, vous pouvez tout \u00e0 fait d\u00e9l\u00e9guer cette t\u00e2che \u00e0 un recruteur professionnel ou \u00e0 un cabinet de recrutement. Apr\u00e8s lui avoir fait part des modalit\u00e9s de votre offre et des crit\u00e8res de recrutement, votre recruteur professionnel se chargera de vous s\u00e9lectionner les meilleurs candidats. Vous n\u2019aurez plus \u00e0 passer votre temps au t\u00e9l\u00e9phone ou \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des mails, ni \u00e0 \u00e9plucher des centaines de CV.<\/p>\n

Par ailleurs, sachez qu\u2019il existe des cabinets de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s dans le recrutement m\u00e9dical. Ceux-l\u00e0 sont sans aucun doute les plus indiqu\u00e9s pour s\u2019occuper de vous trouver un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste. En effet, contrairement \u00e0 des recruteurs g\u00e9n\u00e9ralistes, ils connaissent le milieu m\u00e9dical et les tenants et les aboutissants du recrutement m\u00e9dical. Peut-\u00eatre ont-ils d\u00e9j\u00e0 quelques profils dans leurs dossiers qui pourraient vous int\u00e9resser. En outre, ils pourront vous conseiller et vous \u00e9viter de tomber dans les pi\u00e8ges d\u2019un mauvais recrutement.<\/p>\n

Notons que faire appel \u00e0 un recruteur professionnel<\/strong> ne vous affranchit pas des \u00e9tapes pr\u00e9c\u00e9dentes (annonces, r\u00e9seaux sociaux, bouche-\u00e0-oreille). Plus vous communiquerez sur votre recherche, plus vous aurez de chances de tomber sur la perle rare.<\/p>\n

Vous l\u2019aurez compris, recruter un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste n\u00e9cessite la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie efficace. La d\u00e9finition de conditions de travail pr\u00e9cises et la diffusion d\u2019une annonce demeurent des \u00e9tapes indispensables. Il est \u00e9galement important d\u2019en parler autour de vous et d\u2019utiliser les r\u00e9seaux sociaux afin d\u2019\u00e9largir votre champ d\u2019action. Enfin, pour plus d\u2019efficacit\u00e9, n\u2019oubliez pas que les cabinets de recrutement restent des partenaires privil\u00e9gi\u00e9s pour votre recherche. Et si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 utiliser le maximum de canaux de diffusion pour votre offre d\u2019emploi de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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