Esta vez, se acabó. Tu vida como interno de radiología está llegando a su fin. Eres un joven y orgulloso titular de un DES en Radiología e Imagen Médica. Las últimas tecnologías de diagnóstico y tratamiento no tienen secretos para ti. Ahora buscas un trabajo en el que puedas poner en práctica todos tus conocimientos. ¿Quizá es usted un profesional experimentado en busca de un nuevo reto? En resumen contratación de un radiólogo en Francia está abierto en tu escritorio. ¿Cómo elegir? ¿En qué región buscar trabajo? ¿Campo o ciudad? ¿Mar o montaña? Sigue la guía.

Preparar su candidatura para un puesto de radiólogo

Puede que seas un experto en ver a través de los cadáveres, pero algunas preguntas siguen sin respuesta. ¿Cómo encontrar el trabajo adecuado cuando eres joven, tienes experiencia y buscas nuevos retos? Lo primero que tienes que hacer antes de dar el paso es coger papel y boli y hacer una lista. Sí, una lista.

Establezca sus prioridades

Sólo tú sabes lo que te conviene. Hoy eres libre de elegir. Más vale que lo aproveches al máximo.

Lo primero que debe indicar en la descripción de su puesto ideal es el tipo de consulta: ¿privada en una asociación, asalariada con contrato indefinido o de duración determinada en centros sanitarios? ¿Práctica pública, privada o dual? ¿Quizá le gustaría empezar como interino en un gran centro para adquirir experiencia? Sea claro consigo mismo antes de responder a las preguntas. anuncios de empleo en radiología. 

La demografía médica está de su parte. No faltan vacantes, sea cual sea la región, así que depende de usted y solo de usted establecer sus prioridades. 

Eso sí, procure seguir siendo realista y abierto a las sugerencias. Los reclutadores saben que el número de ofertas por candidato es elevado, y prestan cada vez más atención al contenido de los CV. empleos para radiólogos. Esto significa, por ejemplo, condiciones ventajosas de empleo asalariado, remuneración garantizada por sesiones y libre elección de las modalidades de trabajo. Algunos centros tienen varias sedes, lo que permite elegir la ubicación o las instalaciones técnicas. Por ejemplo, un gran consultorio situado en las afueras le ofrecerá Clichy, Asnières o Saint-Denis, lo más cerca posible de su lugar de residencia o de su lugar de ocio. 

La cuestión de la movilidad

En función de su situación personal y de su personalidad, decida si quiere establecerse enseguida o, por el contrario, tener movilidad durante algunos meses o años. La contratación no será la misma (ni tampoco lo que está en juego) entre una búsqueda de profesionales asociados en Lyon (tras la jubilación de un colega, por ejemplo) y la búsqueda de un interino en un centro de día en Bretaña. Tampoco se invertirá la misma cantidad de tiempo y esfuerzo en conseguir el trabajo.

Debe saber que algunos establecimientos situados en zonas de contratación complejas harán todo lo posible para facilitarle la vida (y a su familia). Alojamiento, ayuda para instalarse: todas estas son ventajas que no obtendrá si presenta su candidatura en una gran ciudad en asociación con un pequeño centro de imagen.

Radiólogo sí, pero... ¿médico general o especialista?

Dependiendo de tus estudios, puedes querer especializarte en una tecnología o seguir siendo generalista en radiología. Tanto si buscas un puesto como ecografista, angiógrafo o técnico de imagen convencional, como si quieres concentrarte en la imagen pesada (escáner o resonancia magnética), las oportunidades no son las mismas.

Herramientas útiles para su investigación

No se ha decidido por una región concreta y quiere presentar su candidatura con conocimiento de causa. Más allá del anuncio de contratación, la información objetiva sobre el entorno profesional del puesto de radiólogo es esencial para tomar la decisión correcta. 

Existen dos herramientas en línea para ello: C@rtoSanté (Atlas de las profesiones sanitarias, implantado por los poderes públicos) y la cartografía interactiva del CNOM (Conseil national de l'Ordre des médecins). Tendrá acceso a todos los datos sobre demografía médica, acceso a la asistencia, población general y sistema sanitario, utilizables por filtro, mapa y tipo. 

Con sólo tres clics, puede elaborar un retrato muy detallado de su futuro entorno laboral a nivel local o en un perímetro administrativo más amplio. Por ejemplo, puede visualizar el número de colegas por especialidad en una zona geográfica determinada, para todos los tipos de consulta.

La red regional

Por último, no descuide su red humana: sus antiguos compañeros de formación, por ejemplo. Los reclutadores serios también le sugerirán que se ponga en contacto con un colega para hacerse una idea del "paisaje", tanto de su futuro hogar como de sus condiciones de trabajo. Una zona menos atractiva sobre el papel puede estar dotada de instalaciones técnicas punteras. Puede que te acompañe un equipo de operadores de primera categoría y que disfrutes de excelentes condiciones de trabajo. La zona también puede ofrecer perspectivas laborales a su pareja. A usted le corresponde determinar y priorizar sus criterios de elección: calidad de vida familiar o calidad de vida laboral, entorno cultural o natural.

Obtener apoyo

A pesar de ello, el contratación médicaTanto para las organizaciones como para los candidatos, encontrar a la persona adecuada no es nada fácil, ya que lo que está en juego, las competencias y las personalidades son muy variadas. Cada puesto no corresponde necesariamente a un único perfil, y viceversa. Encontrar la ecuación adecuada es el trabajo de las agencias de contratación. BRM Conseil lo hace desde 2010. Pone a disposición de los médicos y las organizaciones su experiencia y la red que ha construido a lo largo de los años. Pone en contacto a médicos candidatos con territorios o establecimientos sanitarios públicos o privados en busca de su perla rara. 

Estos profesionales de la contratación también pueden ayudarle a afinar su propuesta ante los reclutadores o a explicar sus deseos. También le ayudarán a descifrar las ofertas de empleo para radiólogos. Podrán orientarle hacia el puesto más adecuado en cada momento. Sus expertos son plenamente conscientes de los problemas a los que se enfrentan los profesionales sanitarios que buscan un sustituto, un socio o un jefe de equipo. 

En resumen, hoy en día, tanto si trabaja en los grandes centros de París, Lyon o Marsella como en una consulta privada de la región de Nouvelle-Aquitaine con 15 plataformas técnicas distintas, las condiciones en las que se trabaja son diferentes, pero la tecnología avanza en todas partes. La demanda es tan grande que puede determinar su puesto ideal en función de dónde quiera vivir o cuánto quiera invertir en sí mismo. Por lo demás, tómese su tiempo para investigar y obtener el apoyo necesario para tomar una decisión con conocimiento de causa.

¿Quieres reclutar a un médico? BRM Conseil encontrará uno para usted.