En residencias de ancianos son un método de instalación bastante popular entre los jóvenes diplomados. Estas estructuras, que reúnen a profesionales médicos y paramédicos, tienen la ventaja de ofrecer un trabajo en equipo multidisciplinar. Los médicos que se instalan en ellas vienen buscando la facilidad de ejercer su especialidad, aliviados de la gestión administrativa de la base de pacientes. En Francia se han abierto más de 1.000 centros de salud multiprofesionales. Contratación de un médico ingresar en una residencia de ancianos requiere tiempo para reflexionar sobre los criterios que hay que privilegiar en la elección, las ventajas que hay que esgrimir para atraer a los perfiles más interesantes. ¿Qué estrategia utilizar para no equivocarse?

Mejorar la imagen del centro de salud

Utilizando un agencia de contratación médica sigue siendo una estrategia a privilegiar, debido a su conocimiento del mercado y sus competencias para identificar los perfiles adecuados. Además, podrá asesorar a la residencia sobre cómo gestionar la imagen que proyecta la residencia. ¿Qué dinámica perciben los pacientes o, más en general, el panorama médico local? ¿Está presente la residencia en Internet, en las redes sociales profesionales? ¿Es posible concertar citas por Internet? plataformas en línea?

Un centro sanitario dinámico atraerá más fácilmente a los perfiles deseados. Señalar los elementos que pueden mejorarse e implantar características atractivas para la profesión sólo puede ser un paso gratificante en el camino del centro de salud.

Selección cuidadosa de la oferta de empleo

El anuncio de laanuncio de empleo será la puerta de entrada a la contratación, por lo que debe estar especialmente bien pensado para resultar atractivo a los perfiles buscados. Hay que cuidar el vocabulario y destacar los puntos fuertes. ¿En qué condiciones trabajará el médico contratado? ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en este centro de salud? ¿Qué servicios ofrece tanto a los médicos como a los pacientes que acuden a recibir tratamiento? Acudir a una agencia de contratación también permite médico contratado Es una característica que merece ser destacada.

El análisis del perfil buscado permitirá identificar los aspectos a destacar para garantizar un reclutamiento de calidad y minimizar los riesgos de fracaso. Los puntos a destacar no serán los mismos si el centro sanitario desea atraer a jóvenes licenciados o a médicos ya avanzados en su carrera.

¿Por qué recurrir a un reclutador médico?

¿Ha terminado sus estudios de medicina? ¿Es usted médico titulado y busca médico del trabajo en una residencia de ancianos? ¿O es usted el director de una residencia de ancianos y busca candidatos potenciales para ampliar su plantilla? BRM Conseil es una empresa de contratación de médicoss trabajando en estrecha colaboración con instituciones sanitarias, municipios y comunidades. Experto en contratación médica en Francia metropolitana y en los departamentos y territorios franceses de ultramar, su labor consiste en ayudar a todo tipo de estructuras médicas a encontrar profesionales de la medicina.

Estrategias de contratación

Si es usted un médico que quiere trabajar en una residencia de ancianos o el director de una residencia de ancianos que busca nuevas contrataciones, existen 4 soluciones fiables para acelerar el proceso de contratación:

• Reforzar sus políticas de recursos humanos para atraer a los demandantes de empleo;
• Elegir una política innovadora para distinguirse de las demás residencias de ancianos (horarios de trabajo flexibles, medios de transporte, refectorio moderno, salas de ocio, etc.);
• Poner de relieve los activos del centro de salud;
• Obtenga ayuda de una agencia de contratación médica como BRM Conseil.

¿Por qué confiar en BRM Conseil para la contratación de médicos?

El objetivo de BRM Conseil es el reclutador médico Es un punto de referencia, tanto para los profesionales sanitarios que buscan trabajo como para los empresarios. Actúa como puente entre las distintas instituciones sanitarias, los médicos en prácticas y los profesionales que buscan trabajo. Al dirigirse a esta agencia de contratación médica, aumenta sus posibilidades de encontrar trabajo en función de sus estudios, su especialidad y su experiencia. Es importante saber que nuestra empresa centraliza numerosas ofertas de empleadores. Al trabajar con nosotros, podrá elegir el puesto que más le convenga gracias a los anuncios que encontrará en nuestro sitio. Tanto si desea ocupar un puesto por tiempo determinado como indefinido, podrá beneficiarse del apoyo de un equipo atento a sus necesidades.

Actividad principal

BRM Conseil ofrece diferentes tipos de oportunidades de contratación para quienes buscan un empleo médico, y, en particular, las profesiones que se encuentran en los centros sanitarios:

• Médicos generalistas;
• Dietistas;
• Protésicos;
• Ópticas;
• Matronas;
• Dentistas.

Compromisos

BRM Conseil se compromete a apoyar a sus clientes (centros de salud, municipios y autoridades locales) en el proceso de contratación de médicos. Para ello, su reclutador médico prepara anuncios y utiliza técnicas de contratación específicas. Somos metódicos y respetamos al pie de la letra el pliego de condiciones de nuestros clientes. Tras una contratación, nuestra empresa ofrece una garantía de 12 meses. Somos flexibles y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes.

Tanto si busca un candidato para un oferta de trabajo para un médicoYa sea para una consulta dental, un servicio de hospitalización de corta o media estancia, un servicio de hospitalización a domicilio o un hospital de día, BRM Conseil es EL socio de referencia. Desde hace muchos años, BRM Conseil facilita la contratación de numerosos facultativos para puestos médicos asalariados e instalaciones médicas independientes.

Equipo

El equipo de BRM Conseil está formado por reclutadores médicos multidisciplinares. Su principal misión es encontrar profesionales con los perfiles académicos y profesionales adecuados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

BRM en cifras

BRM Conseil es :

• 10 años de experiencia en asistencia a la contratación de médicos;
• Apoyo a unos sesenta hospitales y clínicas;
• Más de 420 médicos contratados en Francia y en los departamentos y territorios franceses de ultramar;
• 97 Tasa de satisfacción de los clientes de %.

¿Quieres reclutar a un médico? BRM Conseil encontrará uno para usted.