Contratación de un médico no puede improvisarse. Al contrario, una elección equivocada puede resultar extremadamente costosa. De hecho, la mejor solución es confiar su contratación a un empresa especializada en la colocación de médicos. Además, una agencia dedicada al sector médico suele ofrecer un trabajador temporal en caso de urgencia.

Un cazatalentos especializado en colocación de médicos

Elegir una agencia especializada en la colocación de médicos le permitirá beneficiarse de consejos de un profesional de la contratación especializado en el mundo de los cuidados. Conoce al dedillo las distintas profesiones de este sector y nadie mejor que él para definir un puesto y delimitar sus contornos.

Esta empresa, en concertación con el cliente, propondrá entonces una horquilla salarial realista. Una agencia especializada también podrá promover la oferta de empleo y destacar sus ventajas en la carrera del futuro contratado, compensando así las dificultades de contratación en el sector médico.

La garantía de las competencias especializadas de un profesional de la contratación

A empresa de contratación especializada será capaz de entender el mercado laboral y evitar los grandes errores que podría cometer un principiante. Ayudará a definir las necesidades del futuro empleador y sugerirá, si es necesario, reajustes, para elaborar finalmente el perfil del candidato ideal. No es imposible que la agencia ya tenga al candidato ideal en su base de datos.

De no ser así, la empresa publicará un anuncio o se pondrá en contacto directo con el candidato adecuado.

Un intermediario discreto

Recurrir a una agencia también permite mantener la confidencialidad del proyecto. La agencia gestionará la búsqueda con total discreción y realizará las primeras entrevistas. El reclutador no revelará la identidad del futuro empresario que a los candidatos seleccionados provisionalmente. Además, el recurso a un cazatalentos evita posibles contactos indeseables entre los candidatos y el futuro empleador.

Por supuesto, algunos ayuntamientos o empleadores prefieren que se dé publicidad a sus contrataciones. También en este caso, las agencias podrán hacerlo, ya que disponen de los contactos y redes necesarios.

Resultados rápidos

Agencias especializadas con un perfecto conocimiento del conocimiento del ámbito médico en su sector podrán contratar rápidamente. Ya utilicen sus propios ficheros, anuncios o el contacto directo, las agencias como BRM Conseil suelen presentar muy rápidamente sus primeras listas de preseleccionados al futuro empleador. Pueden supervisar las entrevistas u ofrecer su experiencia para ayudar a decidir entre los candidatos preseleccionados con el fin de retener a la persona ideal.

Encontrar a la persona adecuada

Como sabes, cuando tienes un trabajo como médico que ofrecer, encontrar al profesional perfecto no siempre es fácil. Lo primero que hay que hacer es publicar un anuncio que sea a la vez sucinto y completo. Debe atraer y convencer al médico, ya sea generalista o especialista, para que se ponga en contacto con usted para informarse. Luego hay que seleccionar a los candidatos, lo que lleva mucho tiempo. Luego vienen las entrevistas y, por último, la selección. En cada etapa del contratación médicaEs importante no equivocarse y arriesgarse a contratar a la persona equivocada o a dejar pasar a alguien que podría haber encajado perfectamente con los requisitos del reclutador.

Solo frente a contratación de médicos no es la solución adecuada. En efecto, es muy útil confiar su investigación a un agencia de contratación médica.

Estos expertos están presentes en todas las fases. Están ahí para ayudarle a redactar un oferta de trabajo para un médico Un anuncio de empleo de buena calidad que indique todos los elementos esenciales (presentación del puesto y de la estructura, prestaciones, misiones, perfil buscado...). Como ya hemos mencionado, pueden indicar la remuneración adecuada que marcará la diferencia. También están a su lado para seleccionar a los candidatos más adecuados para el puesto y realizar entrevistas (y pruebas si lo desea). Así podrán sugerirle los mejores profesionales y usted sólo tendrá que elegir entre unas pocas personas.

Le garantizamos que encontrará al médico ideal para satisfacer todas sus necesidades, sin perder tiempo. Normalmente se tarda más de 6 meses en contratar a un médico. Recurriendo a una agencia de colocación, el tiempo se reduce a la mitad.

Muchas agencias de colocación trabajan en Francia, pero también en el extranjero, lo que le ofrece más oportunidades de contactar con más médicos. De nuevo, se trata de una ventaja sin parangón, habida cuenta del número cada vez menor de médicos en Francia.

Cada colaboración es totalmente personalizada. Tanto si se trata de una pequeña ciudad como de un gran centro público que busca un médico, un pequeño centro de salud o una clínica privada, los profesionales sabrán adaptarse.

Un actor importante en el campo de laempleo médico

El reclutador médico también es esencial para reducir los desiertos médicos y hacer frente a las dificultades a las que se enfrenta actualmente este campo.

Como sabemos, la contratación es cada vez más difícil. Muchos municipios (ya sean pequeños o grandes) se ven obligados a buscar un profesional sanitario para sus residentes. Pero no son expertos en la materia y las cosas pueden llevar mucho tiempo. Recurrir a una agencia de contratación les permitirá conocer mejor el sistema médico y encontrar más rápidamente al profesional adecuado.

El reclutador profesional participa así de forma óptima en la reducción de los desiertos médicos. También participa en la mejora de la eficacia del sistema sanitario. Así, permitirá sustituir una jubilación o contratar a un médico adicional para hacer frente al aumento de pacientes y de carga de trabajo. Al facilitar a los centros sanitarios la búsqueda de personal, la agencia de colocación contribuye a mantenerlos en activo.

Hoy en día, muchas personas recurren a estos expertos en contratación para encontrar un médico, ya sea para un puesto permanente o para una sustitución.

Y esto es una ventaja significativa para contratar más rápido y mejor. Sobre todo porque las agencias de contratación médica más serias le ofrecen, además de un servicio rápido y eficaz, interesantes ventajas como una garantía de 12 meses. Si el candidato seleccionado no le conviene, puede relanzar la búsqueda para contratar a un profesional adecuado.

¿Quieres reclutar a un médico? BRM Conseil encontrará uno para usted.