Le rôle des agences d’intérim est de s’adapter aux exigences des candidats et des entreprises. Permettre le turn-over et soulager le secteur médical qui est en première ligne depuis le début de la crise, voilà l’enjeu des trois plus grandes agences de travail temporaire. Le monde de l’emploi est en perpétuelle mouvance et la crise du Covid 19 l’a démontré une fois de plus. Le secteur médical n’a pas vraiment souffert de l’obligation de travailler en distanciel si bien que l’on a noté une hausse de +12 % chez les intérimaires en février 2021.

BRM CONSEIL

Experte du recrutement en France et implantée dans les DOM-TOM, elle est l’agence montante du secteur de l’intérim médical. Forte de dix ans d’expérience elle a mis l’humain au centre de son projet et affiche 97 % de satisfaction client. Elle se démarque surtout par l’embauche de spécialistes de la médecine traditionnelle, tels que pédiatres et psychiatres, mais n’oublie pas les généralistes. Ainsi il est possible chez BRM conseil de devenir salarié ou de s’installer en libéral grâce à l’expertise et au suivi d’une équipe dynamique. L’agence a misé sur le digital et propose régulièrement sur son blog des articles très instructifs.

APPEL MEDICAL

Depuis 2009 Appel Médical a intégré le groupe Randstad, ce qui lui permet d’entretenir un réseau mondial. Elle œuvre pour l’égalité des chances et l’accessibilité numérique. Les personnes en situation de handicap ont à leur disposition des applications telles que FACIL’iti et Elioz Connect. Elle propose formations et conférences en ligne, et son forum permet de trouver des réponses rapides. Leur service juridique assure une permanence aux établissements et aux candidatos.

ADECCO MEDICAL

Filiale santé du groupe Adecco, elle est véritablement le dinosaure du sector médico, sachant qu’elle existe depuis 50 ans déjà. Elle lutte contre les discriminations et s’appuie sur le digital mettant à disposition des outils de gestion pour faciliter les démarches des candidats et des entreprises. Une permanence téléphonique est disponible en continu 7 j/7 et 24 h/24 et son comité d’entreprise est très actif.

Même si les entreprises ont appris à vivre avec le virus et ont une visibilité sur plusieurs mois, la réactivité reste de mise. Par sa flexibilité et son ouverture vers le monde, l’intérim offre des avantages décisifs. Le rôle de l’agence est de booster les carrières tout en répondant aux exigences de chacun. Le profesional sanitario intérimaire choisit grâce au travail temporaire un mode de travail mieux rémunéré et surtout libre.

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