Sebbene i migliori stipendi non sempre siano offerti dal settore pubblico, una carriera negli ospedali pubblici può offrire a un medico diversi benefici sia a livello umano che in termini di opportunità di crescita, anche per i lavoratori stranieri con la formazione e le qualifiche richieste.

Un lavoro stabile e maggiore parità salariale

Il settore pubblico francese, relativamente agli ospedali, offre una reale stabilità lavorativa e una maggiore visibilità per una possibile evoluzione della griglia salariale per i medici francesi e stranieri. Lavorando come medico in un ospedale pubblico francese, il tuo salario sarà definito da una griglia che definisce 4 posizioni diverse in base all’anzianità. In questo modo potrai conoscere il tuo stipendio e le tue prospettive di crescita all’interno dell’ospedale in qualità di medico straniero. Ricorda che la griglia che definisce l’evoluzione della carriera dei medici francesi si compone di 13 posizioni.

Esercitare come medico in un ospedale pubblico significa anche garantire che i pazienti ricevano le cure in modo equo, indipendentemente dal loro reddito e dall’estrazione sociale. Gli ospedali pubblici possono contare sulle risorse logistiche dello Stato e sulle informazioni necessarie per lavorare al meglio.

Infine, sebbene lavorare in un ospedale pubblico a volte richieda più lavoro e più pazienza, soprattutto per poter lavorare con una popolazione con bisogni diversi, è un ottimo modo per imparare ad affrontare le difficoltà quotidiane e per avere un’ottima esperienza da inserire sul CV e per dimostrare le proprie competenze e conoscenze mediche, sia in Francia che all’estero.

Misurare lo sviluppo delle proprie competenze in un ambiente più attento all’aspetto umano del lavoro

Lavorare in un ospedale pubblico come medico significa anche essere sicuri di ricevere la formazione e l’accompagnamento necessari alla crescita della propria carriera. Attraverso la formazione, seminari e altre forme di aggiornamento, i medici degli ospedali pubblici in Francia possono formarsi e continuare ad accrescere le loro competenze mentre lavorano. Gli ospedali pubblici garantiscono anche un’attenta formazione e l’accompagnamento necessari al personale straniero, soprattutto proveniente dall’Unione Europea, dando anche la possibilità di seguire dei corsi di lingua.

Lavorare in un ospedale pubblico significa anche assistere tutti, indipendentemente dall’estrazione sociale, con la garanzia di poter crescere in termini lavorativi ma avendo sempre la persona al centro della propria attività. Ecco perché le normative in merito al lavoro negli ospedali pubblici consentono ai medici di poter richiedere periodi di riposo o i congedi necessari per poter lavorare al meglio. L’accompagnamento e il sostegno psicologico interno danno la possibilità di poter parlare di eventuali problemi e di trovare il modo di risolverli, senza rivalità o politica. È evidente che si tratta di un ambiente che offre una base stabile e arricchente e che garantisce ai medici e a tutto il personale, che siano francesi o stranieri, un trattamento equo.

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