El personal médico es indispensable. Sin embargo, no es fácil contratar al médico especialista o generalista que necesita. Existen varios canales de contratación y uno de los más eficaces es recurrir a agencias de contratación especializadas.

Encuentre un socio que entienda sus necesidades

Publicar anuncios en revistas especializadas, utilizar las redes sociales o redes específicas del mundo médico pueden ser formas de encontrar el trabajo perfecto. Pero esto es especialmente laborioso: hay que recorrer los distintos medios, investigar, ponerse en contacto... Así que no pierdas más tiempo, póngase en contacto con una agencia de contratación cuya especialidad es "desenterrar" eltrabajo se busca es interesante. Hay dos posibilidades. Los grandes grupos disponen de muchos recursos y pueden trabajar con rapidez. Los empresas de consultoría ofrecer un servicio más personalizado.

En todos los casos, estos socios estudiarán con precisión las necesidades -tipo de médico o puesto, lugar de trabajo, horario, etc.- y podrán así responder con la mayor atención posible. Ponen en contacto a los profesionales con las personas - instituciones, municipios, etc. - que los buscan y permiten así hacer una "selección" eficaz.

Estas empresas son muy útiles para los profesionales que buscan empleo. Es posible averiguar dónde hay oportunidades en su sector y ponerse en contacto con futuros socios más fácilmente.

La agencia de colocación, una solución inteligente

El agencia de contratación médica reúne todas las ofertas del país. Al ser especializada, está destinada únicamente a médicos y estudiantes de medicina. Recibe diferentes oportunidades Podrá responder a cada proyecto, desde médicos generalistas hasta geriatras. Recogerá propuestas de hospitales públicos o clínicas privadas, municipios o EHPAD y se dirige a médicos que deseen ser empleados que liberales.

Al ser especialmente experimentados, estos expertos también pueden ayudar a los profesionales para comprender mejor sus necesidades y ofrecer asesoramiento sobre cómo encontrar el trabajo perfecto o elegir su especialización. Este conocimiento preciso y actualizado periódicamente es una ayuda incomparable para que los estudiantes sepan cuánto se tarda en contratar en los distintos campos: ¿qué sector contrata más? ¿con qué salario? También es una oportunidad para elegir una región en la que instalarse o plantearse un cambio de carrera.

Incluso antes de elegir un puesto, el médico necesita saber más. También en este caso, la agencia de contratación puede ayudar. Proporcionará más información sobre el condiciones de trabajo Esto no sólo ayudará al médico a enterarse de lo que ocurre en el lugar, sino también a hacer las preguntas adecuadas para que no haya sorpresas desagradables una vez en el puesto.

Es un interlocutor neutral que pone en contacto a los distintos actores, según sus demandas, pero no interfiere en el procesotrabajo. El médico es libre de aceptar o no el puesto.

¿Quieres reclutar a un médico? BRM Conseil encontrará uno para usted.