Vous êtes une structure médicale privée ou publique et vous avez actuellement une offre d’emploi de médecin que vous peinez à pourvoir ? Pas de panique ! La meilleure solution pour trouver rapidement un professionnel est de passer par un cabinet de recrutement de médecin généraliste tel que BRM Conseil. Grâce à nos années d’expériences et notre expertise à accompagner les établissements de santé dans la recherche de personnel médical, nous pouvons vous aider à trouver la perle rare en très peu de temps.

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement de médecin ?

Vous avez une offre emploi médecin à publier ou déjà en cours, mais rencontrez des difficultés à la pourvoir ? Sachez que les techniques de recrutement de médecin généraliste ont beaucoup évolué depuis l’ère des nouvelles technologies. D’abord, tous les professionnels, tous secteurs confondus, utilisent de nouveaux canaux pour communiquer et échanger. Les médecins ne font pas exception. De nos jours, ils usent de la technologie pour réseauter, y compris trouver une offre d’emploi.

Force est de constater que tous les établissements de santé ne peuvent pas affecter des ressources humaines, matérielles et financières indépendantes pour la recherche de personnel compétent. Ainsi, vous pouvez optimiser vos ressources en passant votre annonce médecin généraliste à un cabinet de recrutement.

Ces cabinets mettent en place plusieurs outils et stratégies pour parfaire leur processus de recrutement. De ce fait, ils vous proposent une solution complète pour faire aboutir votre recrutement de médecin généraliste de A à Z. Tout d’abord, les cabinets de recrutement mettent en place des stratégies pour rechercher continuellement des profils variés et qualifiés.

Ainsi, ils disposent de base de données à la hauteur des attentes de leurs clients. Chez BRM Conseil, nous vous proposons uniquement des profils qui correspondent parfaitement à vos critères de recherche. Pour cela, nous visons l’excellence en établissant une relation de confiance avec nos candidats.

En effet, nous mettons en relation les établissements de santé comme les hôpitaux, les cliniques privées, les maisons de santé et les services interentreprises de santé au travail avec des médecins généralistes motivés et qualifiés.

Comment se déroule le recrutement de médecin généraliste ?

Le cabinet de recrutement de médecins s’entretient dans un premier temps avec le responsable de l’établissement de santé. Durant cette étape, vous devez exposer et détailler vos besoins. Ensemble, vous allez déterminer le profil à décrire dans l’annonce médecin généraliste. Le cabinet de recrutement de médecins s’entretient dans un premier temps avec le responsable de l’établissement de santé. Durant cette étape, vous devez exposer et détailler vos besoins. Ensemble, vous allez déterminer le profil à décrire dans l’annonce médecin généraliste. Vous devez exposer toutes vos attentes et vos exigences en précisant vos besoins :

• Médecin généraliste expérimenté et/ou fraîchement diplômé.
• Professionnel de santé âgé pour plus d’expériences ou encore jeune médecin avec de bonnes conditions physiques pour un rythme de travail effréné.
• Médecin habitant dans la zone de chalandise de l’établissement ou pouvant déménager.
• Médecin avec un penchant pour une spécialisation ou non.

Dans tous les cas, vous vous entretenez avec un consultant dans le recrutement médical qui vous aidera à mieux cerner vos besoins.

Puis, une fois tous les critères définis et établis, le cabinet rédige votre offre emploi médecin généraliste. Le but est de rédiger une offre d’emploi précise et détaillée. Cela permet d’attirer uniquement les candidats qui répondent aux exigences prédéfinies. Ce qui limitera la perte de temps à analyser et trier les candidatures inappropriées.

Ensuite, le cabinet s’occupe des pré-sélections de profils et des entretiens. Durant le processus, l’agence vérifie le parcours professionnel du candidat tout en mesurant sa motivation. Le but est de vous présenter uniquement des candidats potentiels parmi lesquels vous effectuerez votre choix.

En tant qu’intermédiaire entre l’hôpital, la clinique ou la maison de santé et le candidat, le cabinet s’engage à trouver le praticien idéal.

Pourvoir un emploi médecin généraliste avec un cabinet : les avantages

Nombreux sont les avantages que les cabinets de recrutement de médecin généraliste offrent aux structures de santé.

Gain de temps

Un recrutement coûte cher, car le processus demande des ressources financières, temporelles et humaines. Pour que vous puissiez vous focaliser sur le cœur de votre métier, confiez le recrutement d’un médecin généraliste à un cabinet tel que BRM Conseil.

Les agences de recrutement ont déjà un processus bien rodé qui leur permet de trouver un profil bien précis en un temps record. Ils ont des stratégies bien ficelées pour promouvoir votre annonce médecin généraliste :

• Analyser avec précision vos réels besoins
• Retranscrire exactement ces besoins dans une offre emploi médecin
• Mettre en place une sélection rigoureuse par entretien
• Finaliser les entretiens pour vous présenter le profil idéal

Une mise en relation personnalisée

En passant par un cabinet lors de votre recherche de médecin généraliste, vous bénéficiez d’un échange personnalisé avec les potentiels candidats. En effet, vous n’êtes pas obligé d’accepter uniquement le candidat proposé par l’agence.

Vous avez tout à fait le droit d’effectuer vous-même la sélection si tel est votre souhait. Pour cela, les cabinets de recrutement mettent à votre disposition :

• Une base de données de tous les praticiens à la recherche d’un emploi médecin généraliste.
• Des supports accessibles comme un site web, un site d’annonces et des réseaux sociaux pour entrer en relation avec les candidats.
• Des événements organisés pour une mise en relation directe, comme les salons du travail.

Sachez que les candidats que l’on met à votre disposition sont sélectionnés avec des critères fins. Puis, les bases de données sont actualisées continuellement pour éviter tout désagrément lié à votre recrutement de médecin généraliste.

Un recrutement à travers tout l’Europe

Vous devez savoir que les cabinets de recrutement ne se restreignent pas à la France. Ils dénichent des professionnels de santé à travers tout l’Europe. Par ailleurs, ils s’assurent qu’ils sont tous inscrits à l’ordre des médecins et sont disposés à déménager pour travailler dans votre région.

Aussi, si vous êtes une commune qui propose une offre installation de médecin généraliste, optez pour cette solution. Les médecins jeunes ou expérimentés qui ont envie de changer de cadre de vie sont souvent plus ouverts au déménagement dans les zones rurales.

Les cabinets de recrutement de médecin généraliste sauront mettre en valeur les conditions géographiques, socio-culturelles et économiques de votre collectivité. En effet, cela permet de convaincre les médecins et éventuellement leurs familles à déménager.

Vous hésitez encore s’il est vraiment nécessaire de promouvoir votre emploi médecin généraliste via un cabinet de recrutement ? Faites appel à BRM Conseil est l’interlocuteur qu’il vous faut pour trouver rapidement le candidat idéal.

Vous souhaitez recruter un médecin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !